Which Humans? – Das Problem der Generalisierung aus WEIRD-Populationen

  Datum: 2025‑10‑29 Die Forschung zeigt, dass viele Aussagen über „den Menschen“ auf einer sehr speziellen Teilmenge der Weltbevölkerung basieren – meist aus westlich, gebildet, industrialisiert, reich und demokratisch geprägten…

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Diskriminierung durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI)

Diskriminierung durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) kann in verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen verstärkt oder vermindert werden – je nach Gestaltung, Training und Kontrolle der Systeme. Hier eine ausführliche Übersicht:…

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ChatGPT macht Fortschritte bei der Darstellung von Menschen mit Behinderung – aber Diskriminierung bleibt

ChatGPT macht Fortschritte bei der Darstellung von Menschen mit Behinderung – aber Diskriminierung bleibt Künstliche Intelligenz kann heute komplexe Aufgaben lösen, Texte schreiben und realistische Bilder erzeugen. Doch gerade im…

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Diskriminierung durch Künstliche Intelligenz – Wie KI Schönheitsideale verzerrt

Diskriminierung durch Künstliche Intelligenz – Wie KI Schönheitsideale verzerrt Künstliche Intelligenz prägt zunehmend die visuelle Kommunikation – von Social-Media-Bildern bis zu Werbekampagnen. Doch laut einer aktuellen Analyse der 8com GmbH…

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Warum KI Vergangenes vorhersagt und Diskriminierung fortschreibt

Warum KI Vergangenes vorhersagt und Diskriminierung fortschreibt Automatisierte Entscheidungssysteme (ADM-Systeme) gelten oft als objektiv und effizient. Doch wie eine aktuelle Analyse der Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) zeigt, reproduzieren viele KI-Anwendungen unbewusst gesellschaftliche…

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KI im Recruiting: Warum Maschinen Bewerbungen oft ungerecht bewerten

KI im Recruiting: Warum Maschinen Bewerbungen oft ungerecht bewerten Eine internationale Forschungsgruppe des EU-Projekts FINDHR (Fairness and Intersectional Non-Discrimination in Human Recommendation) hat untersucht, wie KI-gesteuerte Systeme Bewerbungen analysieren und…

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Studie: KI diskriminiert Ostdeutsche – Forscher warnen vor unbewusster Voreingenommenheit

Studie: KI diskriminiert Ostdeutsche – Forscher warnen vor unbewusster Voreingenommenheit Eine aktuelle Untersuchung der Hochschule München hat gezeigt, dass Sprachmodelle wie ChatGPT oder das deutschsprachige LeoLM Menschen aus ostdeutschen Bundesländern…

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KI-Modelle diskriminieren Ostdeutsche – Studie zeigt strukturelle Vorurteile

KI-Modelle diskriminieren Ostdeutsche – Studie zeigt strukturelle Vorurteile Große KI-Sprachmodelle wie ChatGPT und das deutsche LeoLM bewerten ostdeutsche Menschen systematisch schlechter als westdeutsche. Zu diesem Schluss kommt eine Studie von…

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ISO/IEC 42001 – Der neue Standard für verantwortungsvolle KI‑Systeme erklärt

ISO/IEC 42001:2023 ist der weltweit erste internationale Standard für Managementsysteme im Bereich Künstliche Intelligenz (AI Management System – AIMS). Er definiert Anforderungen an Organisationen, die KI-Systeme verantwortungsvoll entwickeln, einsetzen oder…

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