ChatGPT macht Fortschritte bei der Darstellung von Menschen mit Behinderung – aber Diskriminierung bleibt

ChatGPT macht Fortschritte bei der Darstellung von Menschen mit Behinderung – aber Diskriminierung bleibt Künstliche Intelligenz kann heute komplexe Aufgaben lösen, Texte schreiben und realistische Bilder erzeugen. Doch gerade im…

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Diskriminierung durch Künstliche Intelligenz – Wie KI Schönheitsideale verzerrt

Diskriminierung durch Künstliche Intelligenz – Wie KI Schönheitsideale verzerrt Künstliche Intelligenz prägt zunehmend die visuelle Kommunikation – von Social-Media-Bildern bis zu Werbekampagnen. Doch laut einer aktuellen Analyse der 8com GmbH…

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KI und Strafrecht – Wenn Algorithmen über Schuld entscheiden

KI und Strafrecht – Wenn Algorithmen über Schuld entscheiden Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug in das Strafrecht. Staatsanwaltschaften, Behörden und Unternehmen nutzen algorithmische Systeme zur Beweisanalyse, Mustererkennung und Datenbewertung. Diese…

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Warum KI Vergangenes vorhersagt und Diskriminierung fortschreibt

Warum KI Vergangenes vorhersagt und Diskriminierung fortschreibt Automatisierte Entscheidungssysteme (ADM-Systeme) gelten oft als objektiv und effizient. Doch wie eine aktuelle Analyse der Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) zeigt, reproduzieren viele KI-Anwendungen unbewusst gesellschaftliche…

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KI im Recruiting: Warum Maschinen Bewerbungen oft ungerecht bewerten

KI im Recruiting: Warum Maschinen Bewerbungen oft ungerecht bewerten Eine internationale Forschungsgruppe des EU-Projekts FINDHR (Fairness and Intersectional Non-Discrimination in Human Recommendation) hat untersucht, wie KI-gesteuerte Systeme Bewerbungen analysieren und…

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Studie: KI diskriminiert Ostdeutsche – Forscher warnen vor unbewusster Voreingenommenheit

Studie: KI diskriminiert Ostdeutsche – Forscher warnen vor unbewusster Voreingenommenheit Eine aktuelle Untersuchung der Hochschule München hat gezeigt, dass Sprachmodelle wie ChatGPT oder das deutschsprachige LeoLM Menschen aus ostdeutschen Bundesländern…

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OpenAI setzt ehemalige Investmentbanker ein, um KI für Junior-Banking-Aufgaben zu trainieren

Die Firma OpenAI startet ein internes Projekt mit dem Codenamen „Mercury“, in dem mehr als 100 ehemalige Investmentbanker eingestellt wurden, um KI-Systeme so zu trainieren, dass sie Aufgaben übernehmen können,…

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