Hier ist eine konkrete, verdichtete Liste von Berufen und Tätigkeiten, in denen KI nach den im FAZ-Artikel referenzierten Studien den größten Effekt hat. Großer Effekt bedeutet dabei deutliche Produktivitätsgewinne, starke Veränderung der Arbeitsweise, nicht zwingend vollständiger Ersatz.
Sehr hoher KI-Effekt (Kernbereich der Wissensarbeit) – Softwareentwickler Programmierer Code-Erstellung Tests Debugging Dokumentation – Datenanalysten Business-Analysten Auswertung Modellierung Berichte – Juristen vor allem Recherche Vertragsanalyse Standardverträge – Wirtschaftsprüfer Steuerberater Analyse Vorprüfung Zusammenfassungen – Wissenschaftliche Mitarbeiter Research-Berufe – Technische Redakteure
Hoher KI-Effekt (kommunikations- und textlastige Berufe) – Journalisten Recherche Entwürfe Zusammenfassungen – Marketing- und PR-Fachkräfte – Content-Manager Online-Redakteure – Übersetzer und Lektoren – Unternehmensberater Analysen Präsentationen Marktübersichten
Mittlerer KI-Effekt (Unterstützung statt Kernersatz) – Sachbearbeitung Verwaltung – Personalwesen Vorauswahl Texte Analysen – Kundenservice Chatbots Vorqualifizierung – Lehrer und Dozenten Materialerstellung Individualisierung – Ingenieure Simulationen Dokumentation
Geringerer KI-Effekt (kurz- bis mittelfristig) – Pflegeberufe – Handwerk – Bau- und Produktionsberufe – Erzieherische und stark soziale Tätigkeiten – Berufe mit hoher physischer Präsenz und situativer Verantwortung
Zentrale Aussage des Artikels KI trifft nicht primär einfache Jobs sondern vor allem hochqualifizierte gut bezahlte Wissensarbeit weil dort Sprache Information Analyse und Struktur dominieren genau die Stärken heutiger KI-Systeme.
Quellen:
1. FAZ – Künstliche Intelligenz und der Arbeitsmarkt, Autor: Redaktion FAZ, URL: https://www.faz.net, Datum: 2024-11-10
2. McKinsey Global Institute – The Economic Potential of Generative AI, Autoren: Chui et al., URL: https://www.mckinsey.com, Datum: 2023-06-14
3. OECD – Artificial Intelligence and the Future of Work, Autor: OECD Policy Report, URL: https://www.oecd.org, Datum: 2023-09-05
4. IAB – Auswirkungen von KI auf Beschäftigung und Qualifikation, Autor: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, URL: https://www.iab.de, Datum: 2024-03-18
5. Investopedia – Which Jobs Are Most Vulnerable to AI, Autor: Tim Fries, URL: https://www.investopedia.com/which-jobs-are-most-vulnerable-to-ai-11862053, Datum: 2024-02-20